亦庄地区装备制造产业园区

• 北京丰台启动文化传承扶持计划

  丰台区启动文化传承扶持计划，通过招商引资引入社会资源支持文化项目。该计划将征集优秀文化项目予以出版等资助，并挖掘整合辖区丰富的历史文化资源，旨在推动区域文化创新发展，增强文化软实力。 一、区域文化底蕴深厚 丰台辖区内蕴藏多元文化脉络。南苑地区拥有六百余年皇家苑囿历史，见证明清两代政治生态与生态变迁；右安门一带的金中都遗址承载着北京建都之始的重要记忆；长辛店老镇保留着独特的古镇风貌与商路文化传统；抗战文化遗址群记录着近代革命历程；辖区内的航天产业基地则孕育了具有时代特征的航天科技文化。这些文化形态共同构成了丰台独特的文化基因图谱，为建设当代特色文化体系提供了深厚根基。 二、扶持机制系统构建 此次启动的文化工程具有系统化运作特征： 首先，建立年度征集机制，持续发掘具有文化传承价值的项目。征集面向社会开放，重点聚焦反映首都文化特质的成果。其次，建立项目评审机制，组建文化领域专家委员会负责遴选。第三，设立多元化支持方式，针对入选项目提供创作出版、展览展示、数字转化等全流程扶持。第四，组建资源对接平台，为文化传承者提供学术支持和资源共享渠道。最终，定期组织成果交流活动，形成持续发展的文化生态体系。 三、民间传承力量汇聚 丰台多年涌现出众多文化守护者，首批获扶持的传承者具有典型代表性。一位曾工作于南苑区域的退休人员，通过二十余年田野调查走访百余村落，行程累计十余万公里，系统性梳理南苑历史变迁，完成《南苑杂记》等著述；另一位本土研究者则专注于金中都遗址文化挖掘，三十年如一日收集整理历史文献。还有航天领域退休专家致力于科技文化传播，创新性将航天题材与传统戏曲形式结合创作现代剧目。这些实践者均体现出数十年持续深耕的传承精神。 四、计划实施路径创新 该计划创新点在于建立"政府引导+社会参与"的运作模式。一方面发挥政策导向作用，由文化主管部门牵头实施；另一方面通过招商引资引入社会资本共建文化项目。通过资源整合平台，将散落在民间的文化资源进行系统集成，依托数字化技术建立文化数据库。同时重点培育本土文化品牌，对具有市场转化潜力的项目提供产业化支持。实施过程中强调活态传承理念，鼓励文化元素融入当代生活场景。 五、文化赋能区域发展 丰台相关部门强调，文化传承工程承载多重发展目标：在历史维度，抢救性保护辖区濒危文化资源；在价值维度，深入挖掘区域文化精神内核；在民生维度，通过文化设施建设改善公共文化服务供给。同时计划将文化与旅游、科技、商业等产业融合创新，打造特色文化产业集群。尤其注重塑造区域文化标识，通过培育具有全国影响力的文化品牌，提升辖区文化辐射能力。 丰台辖区蕴藏的文化资源总量丰富度居于全市前列。在首都文化发展战略框架下，辖区内文化机构将持续优化扶持机制，定期组织文化资源普查评估工作。面向公众开通咨询渠道，广泛吸纳优秀人才参与区域文化建设。后续还将建立动态追踪机制，对获扶持项目进行成效评估，不断完善文化遗产保护传承体系，为历史文脉延续创造更加完善的制度保障。

  2025-09-02

• 北京经开区国企现代治理新进程

  近日新一轮国资改革深化举措出台，推动国有企业市场化转型迈入关键阶段，这将显著优化产权结构并强化法人治理效能，为区域经济高质量发展注入新动力，也为地方招商引资创造了更具竞争力的制度环境。通过完善现代企业制度，国有企业运营效率和市场适应性将进一步提升，吸引更多优质资本参与重点领域合作。 一、法人治理结构优化核心目标明确 国有企业深化改革的核心在于构建权责清晰、运转高效、制衡有效的现代法人治理体系。政策要求明确划分股东会、董事会、经理层和监事会的决策、执行与监督边界。其中重点包括强化董事会战略引领作用，要求在特定类型国有企业中提高外部董事比例至半数以上，此举可显著提升决策的专业性和独立性。同时深化经理层市场化选聘机制改革，推行职业经理人制度，打破传统人事管理模式桎梏。 二、制度体系完善确立改革基础框架 此次改革突出公司章程的基础性地位，明确要求各企业根据功能定位分类制定章程细则。对涉及国家战略安全的特殊功能类企业，重点完善重大事项决策机制；对充分竞争领域企业，则强化市场化经营授权。同步推进监督体系改革，整合审计、监察和风控职能，构建涵盖决策全流程的穿透式监管网络。 三、党的领导与企业治理有机统一 政策创新性提出"双向进入、交叉任职"领导体制实施方案。明确党组织前置研究讨论重大经营管理事项的实施细则，重点涵盖战略规划调整、重大投融资等八大类事项。在组织架构设计上，确保党委（党组）把方向、管大局、保落实的职能定位通过法定程序纳入公司章程。通过制度性安排，使党组织在战略实施、干部管理、风险防控等环节发挥实质作用。 四、人才队伍建设支撑可持续发展 改革计划建立分级分类的人才培养体系，实施"企业家素质提升工程"和"外部董事专业化建设工程"。重点培育具有国际化视野的战略型董事长，并建立健全职业经理人胜任力模型及市场对标机制。同步强化监督人才库建设，建立专职监事任职资格认证体系，提升监督队伍履职的专业性和权威性。 五、差异化实施路径保障改革实效 各地方将采取试点先行与全面推进相结合策略。上海临港新区已开展治理效能评估试点，通过董事会运行效能诊断、决策流程穿透式审计等手段优化实施方案。部分能源类央企则通过重组董事会专业委员会，显著提升重大投资决策科学性。不同层级国有企业将按商业一类、二类和公益类实施差异化的治理结构改革路线图和时间表。 当前各地方正结合区域经济发展特点制定实施细则，建立改革进度动态监测机制。重点国有资本投资运营公司已启动治理结构升级计划，通过完善授权经营机制增强企业市场活力。改革成效将通过企业资产负债率、净资产收益率、创新投入占比等核心指标进行综合评估，确保到预定目标年度形成成熟定型的中国特色现代国有企业制度体系。

  2025-09-02

• 北京冷链物流星级评估全面启动

  城市供应链升级迈出新步伐 为促进物流行业高质量发展，推动冷链领域招商引资工作深化，中国物流与采购联合会正式启动基于国家标准的冷链物流企业星级评估体系，此举将进一步优化城市物流产业布局与服务能级。 一、冷链产业规范化进程提速 在国家标准化管理委员会指导下发布的《物流企业冷链服务要求与能力评估指标》国家标准，首次构建了覆盖设施设备、运营管理、信息服务、安全追溯四大维度的全链条技术规范。该标准针对冷藏车辆温控精度、仓储中心智能监控系统、生鲜产品全程追溯等关键环节设定了量化指标，为全国冷链企业提供了统一的技术标尺。 二、评估体系衔接物流产业分级管理 新评估机制与现有A级物流企业认证形成协同体系。申报企业需先获得国家A级物流企业资质，再依据冷链专项标准参与星级评定。两类认证均采用三级五等分级模式（1A至5A，1星至5星），形成基础资质与专业能力的双重认证架构，有效避免重复评估，减轻企业负担。 三、技术升级驱动服务能力跃升 评估标准强调企业需配置物联网温湿度传感器、冷链大数据平台、自动化分拣系统等智能化设备。在北京、上海等20个试点城市中，企业冷库智慧化改造投入强度与星级评定直接挂钩。检测数据显示，已完成升级的企业冷链断链率下降38%，生鲜商品损耗率降低至国际先进水平。 四、区域协作深化产业集聚效应 京津冀、长三角等重点经济圈已将冷链星级认证纳入区域物流一体化建设。以天津港保税区为例，区内获星级认证企业可享受通关便利化政策和冷链专用仓储用地指标，带动近三年冷链相关投资增长21%。成都、重庆联合建设的西部冷链枢纽中，4星级以上企业占比已达运营主体的65%。 五、全球供应链体系对接加速 国际食品贸易协会认证数据表明，中国冷链企业获评3星及以上资质后，跨境生鲜订单履约率提升至98.7%。新标准推动中外冷链互认机制建设，青岛、广州等港口城市实现出口冷链企业认证数据实时同步海外监管机构，跨境物流时效缩短1.8个工作日。 六、乡村振兴赋能成效显现 在云南、贵州等农产品主产区，星级评估推动"产地预冷-干线运输-销地周转"三级冷链网络全覆盖。冷链能力达标的县级物流中心带动农产品溢价超14%，2024年第一季度农村生鲜电商退货率同比下降9.2个百分点，有效激活县域经济新动能。

  2025-09-02

• 北京全城联动保障高峰论坛召开

  北京市以最高标准服务保障第二届"一带一路"国际合作高峰论坛，全方位提升城市运行与招商引资环境。在中央统一部署下，当地各部门建立协同机制，将会务组织、城市管理、安全保障、国际形象塑造等工作系统化推进，为全球政要营造安全高效、开放包容的会议环境，彰显中国深化国际合作的责任担当。 一、指挥体系进入实战状态 2024年4月下旬，北京市启动最高级别保障机制。城市主要领导主持召开专题会议，要求全市以"精精益求精、万万无一失"为标准推进保障工作。建立"日调度、时反馈"的指挥系统，针对演练暴露的209项问题清单实行48小时整改闭环。核心团队进驻怀柔雁栖湖、朝阳国家会议中心两大主会场，实施全要素动态管控。 二、城市形象多维提升 全市完成118条重点道路景观更新，在长安街等核心路段布置主题花坛26组，采用抗风耐候新材料确保景观效果。4月下旬起，城市照明系统按最高规格运行，奥林匹克塔等45处地标性建筑同步点亮主题灯光秀。环境部门对怀柔会都周边20平方公里实施净化提升，改造无障碍设施158处，新增多语种标识系统2700个。 三、智慧交通精准管控 公安机关分三个层级部署交通方案：核心区实施闭环管理，怀柔雁栖湖区域启用备用通道分流系统，全市路网设置79个动态监测点。机场高速采取间歇放行策略，通过智能诱导系统将车流分散至东五环等替代路线。公共交通延长夜间运营1.5小时，增设12条酒店接驳专线，保障5000人次/小时运力需求。 四、安全保障立体布防 建立"水陆空"三维防控体系：雁栖湖水域启用声波探测装备实时监控，核心场馆部署毫米波安检门与量子通信设备，空域实施分级管控。卫健系统在重点区域配置移动P2实验室，38家医院开通外宾绿色通道，传染病动态监测频率提升至每2小时1次。 五、国际服务提质升级 从42所高校遴选1720名复合语种志愿者，配置智能翻译终端提供83种语言支持。市场监管部门对核心区852家商业网点开展服务质量认证，外事部门定制文化体验路线16条，开放故宫等文化场馆夜间专场。海关创新推出"客通货留"通关模式，实现参会物资"零等待"验放。 六、发展动能持续释放 论坛期间特别设置双向投资洽谈平台，组织京津冀联合路演36场。科技部门发布绿色技术合作项目清单，涵盖清洁能源等8大领域。怀柔科学城借势推介大科学装置共享计划，北京市与沿线国家签署智慧城市合作备忘录21项，为后续产能合作奠基。 七、国际合作纵深推进 会议设置智库交流平行论坛，发起数字丝绸之路创新行动计划。文旅部门推出"丝路艺术走廊"联合展演，促成文化遗产保护国际合作项目15个。教育领域启动"丝路人才港"计划，当年新增奖学金名额3000个，职业技能联合培训覆盖68国学员。 八、制度创新形成长效 北京借鉴国际峰会经验固化19项服务标准：国际活动应急响应压缩至8分钟，多语种服务纳入城市公共服务目录。对外商投资实施"管家制"改革，实现注册事项跨部门协同办理。创新"云端会客厅"机制，确保峰会闭幕后常态化对接渠道畅通。 本届论坛期间，北京市累计保障国际航班472架次、重要会议活动127场，城市运行保持"零事故"纪录。以服务保障为契机，当地构建起由327家机构组成的国际服务联盟，持续完善开放型经济体制。通过高标准城市服务实践，北京系统化提升了重大国际交往活动的筹办能力，为深化"一带一路"互利合作提供坚实支撑。

  2025-09-02

• 朝阳工商赋能科技创新高地建设

  朝阳区通过优化招商引资机制释放政策红利，聚焦高新技术产业培育打造全周期服务链条，持续提升区域创新能级。工商部门立足职能创新监管模式，为科创企业营造国际化发展环境，搭建产学研协同创新平台，全面激发市场主体创新活力。 一、构建梯度化政策扶持体系 朝阳区出台全链条产业扶持政策，覆盖初创期、成长期和成熟期企业需求。在税收减免方面实施研发费用加计扣除政策，人才引进环节开辟高端人才落户绿色通道，并设立专项奖励资金。设立科技创新引导基金，通过"财政资金+社会资本"联动模式撬动风险投资。针对跨境经营企业建立国际税收服务专班，帮助高新技术企业降低合规成本。 二、创新市场准入服务机制 工商部门推行"先照后证"承诺审批制度，整合营业执照与许可证办理流程。设立科创企业专属服务窗口，实现登记注册全程电子化办理，平均时限压缩至0.5个工作日。建立市场主体住所标准化数据库，支持众创空间实施集群注册。联合知识产权部门推行"商标注册+专利保护"同步受理机制，为创新主体提供知识产权全链条保护。 三、打造产业空间功能矩阵 以科技园区为引领构建"众创空间-孵化器-加速器-产业基地"四级载体体系。中关村朝阳园形成人工智能产业集群，望京区域培育独角兽企业成长基地，国家文创实验区推动数字技术应用创新。探索"园区+创投"运营模式，引导园区运营方建立配套投资基金，形成"空间服务+资本赋能"双驱动生态。 四、构建知识服务基础设施 "工商行政管理知识服务平台"整合政策法规库、知识产权案例库、行业标准数据库，实现监管规则精准推送。建立市场主体信用动态评价模型，将知识产权创造、标准制定参与度纳入评价体系。开展"智慧监管"试点应用物联网技术加强线上线下一体化监管，在医疗器械、区块链等重点领域探索沙盒监管机制。 五、完善跨境发展支撑体系 针对跨境电商搭建争议在线调解平台，建立境外消费者权益保护协作机制。搭建全球知识产权服务工作站，提供337调查应对指导。设立合规服务中心，编制高新技术出口管制风险防控指南。建立涉外法律专家库，开展国际贸易规则培训，助力企业获得AEO高级认证资质。 六、深化区域创新协同发展 推动京津冀三地商事登记互认，实现异地注册同城办理。建设科技成果转化服务平台，联通高校科研机构实验室资源。组织创新产品供需对接会，促进国产替代技术应用推广。组建产业链创新联盟，在生物医药、量子信息等领域推动关键技术协同攻关。 七、优化创新资源要素配置 建设科技金融综合服务平台，汇集百家投资机构建立动态项目库。开发知识产权证券化产品，拓宽轻资产企业融资渠道。实施高新技术设备共享计划，提供研发测试设备补贴。建立人才驿站周转公寓，配套建设国际学校、健康医疗中心等高端生活设施。 随着创新主体培育工程深入实施，朝阳区形成了大企业牵头、中小企业协同的创新梯队。通过构建"政策-服务-生态"三位一体支撑体系，市场主体创新能力显著增强，技术创新成果转化效率持续提升，区域经济新质生产力培育取得明显成效。

  2025-09-02

• 中国海外炼厂延布商业化运营启航

  近日，中国石油化工股份有限公司宣布，位于沙特延布市的合资炼油项目成功实现首批30万桶柴油装船出口，标志着该项目正式进入商业化运营阶段。作为中国企业在沙特最大的能源类招商引资成果，该项目将加速中国能源企业在海外市场的战略布局，并为深化中沙产能合作提供示范经验。 一、战略定位与项目投资背景 沙特延布炼厂项目是中国石化首个海外炼油化工一体化基地，总投资额近100亿美元，由中国石化与沙特国家石油公司各持股37.5%和62.5%共同建设。该项目被纳入沙特"2030愿景"工业转型计划，旨在依托沙特重质原油资源打造高端成品油生产基地。2012年双方签署合作框架协议，成为中沙两国在"一带一路"能源合作领域的标志性工程。 二、技术体系与生产能力构建 该基地位于沙特西部延布工业城核心区，占地约5.2平方公里，设计原油日处理能力达40万桶，相当于年加工量2000万吨。项目采用国际领先的渣油加氢脱硫、连续催化重整、超低压加氢裂化等工艺包集成技术，所产汽柴油全部满足欧盟欧Ⅴ和美国EPA Tier 3环保标准。在产出结构方面，除高标号汽柴油外，装置每年可联产化工轻油380万吨、石油焦90万吨及硫磺等副产品，实现原油资源价值最大化利用。 三、产业溢出与经济协同价值 根据运行数据测算，延布炼厂项目将为沙特红海沿岸地区创造超过2000个直接就业岗位，已启动的当地技工培训计划覆盖炼化操作、设备运维等15个技术门类。其衍生的物流运输、储罐租赁、检验检测等配套服务，正在推动延布工业园形成新的石化配套产业群。沙特能源部门预估，该项目运营后每年可直接贡献沙特GDP约2个百分点，提升沙特成品油出口附加值约45亿美元。 四、国际能源合作范式创新 延布项目的运营模式开创了中沙能源资本深度合作的新范式：在股权结构方面采用国际通用的非控股合资模式；原料供应方面实现沙特重质原油就地转化；产品销售采用"中东生产-欧美高端市场"的全球分销体系。这既保障了沙特原油资源的稳定消纳，也使中国石化获得稳定的海外成品油权益产量。在此之前，中国石化与沙特国家石油公司已在福建联合石化成功运营年加工能力1600万吨的炼化一体化项目，构建起技术标准与管理经验的双向输出机制。 五、全球能源战略布局深化 延布项目的商业化标志着中国企业实现了海外炼化全产业链运营的突破。其采用的"资本+技术+管理"三重输出模式，为中国能源企业在阿联酋哈伊马角、科威特艾哈迈迪港等中东地区的项目合作树立标杆。该项目还将与沙特朱拜勒工业区形成协同效应，为中国石化拓展高端润滑油基础油、芳烃等特种炼化产品生产基地创造条件。沙特能源经济学者指出，该项目的成功运营将推动中沙能源合作向新能源开发、碳捕捉技术等绿色低碳领域延伸拓展。 当前该项目已取得沙特标准化组织(SASO)、美国石油学会(API)等7项国际认证，其首批欧Ⅴ柴油将通过混合油轮经苏伊士运河输往欧洲市场。延布工业城市管理局表示，该项目的稳定运行将显著提升沙特在全球成品油供应链中的地位，并为红海经济带工业走廊建设注入新动能。

  2025-09-02

• 北京朝阳基金策略力促产业升级

  近年来，朝阳区依托多元化的政府引导基金体系，深化招商引资工作，有效破解了区域发展中的融资瓶颈。通过发挥财政资金的杠杆效应，撬动社会资本深度参与基础设施建设与新兴产业培育，显著提升了对关键领域和重大项目的支持效能。 一、聚焦城乡统筹发展 2015年，朝阳区创新设立全市首支城乡发展一体化专项基金，该基金初期规模达数亿元，重点投入国际文化硅谷、出版创意产业基地等标志性项目，有效解决了城乡结合部产业升级的启动资金需求。基于此成功经验，当前正积极推进该基金与多个试点乡产业项目的精准对接，旨在扩大资本覆盖面和项目受益范围。 二、加速城市更新进程 针对棚户区改造项目的迫切需求，朝阳区联合多家实力机构共同筹建专项引导基金。该基金采取市场化运作模式，优化审批流程，显著提升资金拨付效率，致力于为城市更新提供稳定高效的融资支持。根据规划，该基金将于今年末正式启动运作，预计将惠及多个重点改造片区。 三、培育经济增长新动能 在夯实基础民生的同时，朝阳区同步布局未来产业赛道。文化创意产业引导基金重点支持数字内容、影视制作等新兴领域；体育产业基金瞄准赛事运营、智能体育装备等朝阳产业；绿色产业基金则聚焦新能源技术应用与环保科技创新。三大专项基金形成互补协同效应，共同构建现代产业服务体系。 四、构建资本运作长效机制 通过建立"募、投、管、退"全流程管理体系，朝阳区确保引导基金实现可持续运作。基金优先选择具有技术引领性和产业带动性的项目进行投资，并设置科学的风险控制机制。这种创新财政投入方式既避免了过度依赖土地财政，也显著提升了公共资金使用效益，为区域经济高质量发展注入持久动力。 多元基金体系的建立，标志着朝阳区在金融服务实体经济的体制机制创新方面取得重要突破。这种"政府引导、市场运作"的模式，既保障了重大民生工程的顺利推进，又为新兴产业提供了全生命周期的融资支持，有效激活了区域经济发展的内生动力。

  2025-09-02

• 北京朝阳区打造国际化创新高地

  作为首都对外开放的重要窗口，北京朝阳区近年来通过深化服务业扩大开放、优化营商环境、强化科技创新等举措，在招商引资领域取得显著成效。依托CBD国际商务中心、国家文创实验区等平台优势，朝阳区持续吸引全球高端要素聚集，形成以商务服务、科技金融、文化创意为主导的现代产业体系，成为推动北京高质量发展的重要引擎。 一、科技创新赋能智慧城市建设 朝阳区聚焦5G、人工智能、区块链等前沿技术应用，打造"城市大脑"智慧管理体系。区域内建成全市首个5G双频基站，联合多家科技龙头企业开展智能交通、智慧楼宇等场景示范。无人驾驶、VR影院等创新成果在京交会等国际平台上集中展示，凸显科技与城市发展的深度融合。 二、服务业开放激发市场活力 作为全国首批服务业扩大开放综合试点示范区，朝阳区推出70项改革任务，覆盖金融、科技、文化等九大领域。试点政策吸引穆迪、标普等国际评级机构设立独资公司，推动德勤、普华永道等专业服务机构聚集。区域内跨国公司地区总部数量占全市七成，货物进出口总额连续多年保持全市领先。 三、营商环境优化提升国际竞争力 创新推出重点企业"服务包"机制，整合人才住房、资金支持等18项专属政策。通过"一窗受理"模式将企业开办流程压缩至20分钟，建立外资企业绿色通道服务机制。这些举措推动朝阳区新设外资企业数量持续增长，实际利用外资规模占北京近半份额。 四、国际交往平台拓展合作空间 依托"一带一路"建设契机，朝阳区举办系列国际经贸活动，与驻华使馆建立长效沟通机制。通过中欧企业家峰会等高端平台，促进跨国企业对接合作。区域内已聚集近万家外资企业，形成连接全球市场的资源调配枢纽，彰显"中国涉外第一区"的独特优势。 在构建新发展格局的背景下，朝阳区正通过制度型开放与创新驱动双轮联动，持续提升国际资源配置能力，为首都建设国际一流的和谐宜居之都贡献重要力量。

  2025-09-02

• 顺义新能源产业示范区蓝图初现

  近日，顺义区揭牌的北京智能新能源汽车生态产业示范区迎来重大招商引资突破，聚焦研发创新与产业链整合，计划2025年实现年产30万辆目标，推动千亿级生态圈成型。 一、示范区揭牌标志着北京汽车产业升级的核心步骤。该项目规划总面积10平方公里，现有4平方公里已建成，布局三大功能区：北京汽车研究总院为核心的研发聚集地，赵全营镇整车生产支撑的制造与服务聚集地，北小营镇核心部件基地。这种结构旨在优化资源配置，通过分区协作加速技术转化。 二、招商引资成果显著，吸引了包括富电科技、乐电出行在内的15家知名企业入驻，累计投资近100亿元。国际巨头特斯拉、宝马、奔驰的设计研发机构将引入，构建科技创新平台。产业生态围绕关键领域展开，如依托国家级检验测试中心吸引检测机构，确保产品质量与标准引领。 三、未来应用场景多元推进，以电动出租车、智能停车场、公共充电桩和新能源车分时租赁为载体，打造综合应用示范园。这响应全球绿色出行趋势，强化北京市作为低碳城市标杆的定位。平台建设涵盖产学研融合，促进高效协同。 四、宏观布局融入国家战略，中国新能源汽车产业政策支持加速地方转型，顺义示范区预计2025年形成年产30万辆规模。该目标基于稳健基础，参考国际经验减少排放与提升就业，千亿级产业将驱动区域经济。长期效益包括技术创新外溢，巩固北京在全球价值链的地位。

  2025-09-02

• 顺义筑牢建筑领域薪酬保障防线

  为持续优化区域营商环境，顺义区通过强化农民工薪酬保障机制，有效稳定建筑行业用工秩序，助力招商引资与企业合规发展。多部门协同构建全周期监管体系，着力破解工资支付难题。 一、构建智慧化全流程风险管控体系 依托区级劳动监察数字化平台，顺义区建立建筑企业用工动态评估机制。对工程总承包与专业分包实施分级预警管理，重点关注三年内存在劳资纠纷记录的企业；联合属地镇街组建应急处置专班，通过在线监测系统追踪用工异常数据。该机制实施后，七百余户企业纳入实时监控网络，劳资纠纷响应速度缩短至四十八小时。 二、完善资金保障闭环管理机制 全区推行建设工程领域工资保证金制度，明确要求总承包单位设立专项资金账户。住房建设主管部门联合金融机构建立"一户一档"管理系统，对专用账户实施银行共同监管模式；各属地管理部门每季度开展账户资金核查，严防资金挪用。累计设立专用账户企业突破百家，保障金额覆盖区内主要在建项目。 三、深化实名制管理源头治理 全面推行《建筑领域劳动用工实名管理规范》，在大型产业园区建设实名制管理示范区。针对新建项目实行开工前置培训制度，组织项目经理、劳资专员参与合规管理认证；对发生欠薪企业启动专项辅导，配套电子合同备案系统与生物识别考勤设备。当前在建项目电子建档率达九成以上，日均更新用工数据两万余条。 四、优化跨部门协同治理格局 成立区级根治欠薪专项工作组，整合社会保障、住房建设等七部门监管职能。建立企业信用分级评价体系，对违规主体实施市场准入限制；设立行业调解委员会，引入专业仲裁团队驻点服务，近两年累计化解涉薪争议三百余起。通过构建"预防-监管-处置"全链条体系，全区工程建设领域劳资纠纷量同比下降近三成。 当前顺义区通过制度创新与科技赋能，形成农民工工资支付"事前有预防、事中有监控、事后有保障"的治理闭环。该体系获相关部门认可并列入地区营商环境创新案例，为保障超十万建筑从业者合法权益提供制度支撑，同步促进区域建筑产业健康可持续发展。

  2025-09-02

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